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人力资源管理师证书条件是什么.人力资源管理师证书条件是什么意思

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级),以下是各个级别的报考条件:

- 初级人力资源管理师:具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历,均可报名参加初级人力资源管理师考试;

- 中级人力资源管理师:具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试:

- 高中毕业并取得初级人力资源管理师职业资格,从事相关专业工作满10年;

人力资源管理师证书条件是什么.人力资源管理师证书条件是什么意思
(图片来源网络,侵删)

- 大学本科及以上学历,从事相关专业工作满6年;

- 大学专科及以上学历,从事相关专业工作满8年;

- 中等职业教育毕业生,从事相关专业工作满12年;

- 具有硕士研究生及以上学历,从事相关专业工作满4年;

- 高级人力资源管理师:具备下列条件之一者,可以报名参加高级人力资源管理师考试:

- 大学本科及以上学历,从事相关专业工作满15年;

- 大学专科及以上学历,从事相关专业工作满18年;

- 中等职业教育毕业生,从事相关专业工作满20年;

- 具有硕士研究生及以上学历,从事相关专业工作满7年;

- 具有博士研究生及以上学历。

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