人力资源管理师证是国家职业资格证书，是对人力资源管理专业人员的专业能力的一种认证，这个证书在求职、晋升等方面都有很大的帮助，哪些专业有用的人力资源管理师证呢？下面我们就来详细了解一下。

1、人力资源管理专业

人力资源管理专业本身就是学习人力资源管理知识的，所以在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数相对较多，这个专业的学生在学习过程中，会接触到人力资源管理的基本理论、方法和技能，对于以后从事人力资源管理工作有很大的帮助。

2、企业管理类专业

企业管理类专业包括工商管理、市场营销、财务管理等，这些专业的学生在学习过程中，会接触到企业管理的基本理论和方法，对于以后从事人力资源管理工作也有很大的帮助，尤其是工商管理专业，它涉及到企业的各个方面，包括人力资源在内的各种资源的管理，因此在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数也相对较多。

3、社会学类专业

社会学类专业包括社会工作、社会学等，这些专业的学生在学习过程中，会接触到社会心理学、社会学等知识，对于以后从事人力资源管理工作有很大的帮助，尤其是社会工作专业，它主要研究社会问题和社会政策，而人力资源管理正是解决这些问题的一个重要手段，因此在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数也相对较多。

4、法学类专业

法学类专业包括法学、法律等，这些专业的学生在学习过程中，会接触到劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识，对于以后从事人力资源管理工作有很大的帮助，尤其是法律专业，它涉及到各种法律法规的制定和执行，而人力资源管理正是在法律法规的框架下进行的一项工作，因此在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数也相对较多。

5、教育学类专业

教育学类专业包括教育学、心理学等，这些专业的学生在学习过程中，会接触到教育心理学、教育管理等知识，对于以后从事人力资源管理工作有很大的帮助，尤其是教育学专业，它主要研究教育的本质、目的和方法，而人力资源管理正是教育的一个重要组成部分，因此在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数也相对较多。

6、信息管理与信息系统类专业

信息管理与信息系统类专业包括信息管理与信息系统、计算机科学与技术等，这些专业的学生在学习过程中，会接触到信息系统、数据库管理等相关知识，对于以后从事人力资源管理工作有很大的帮助，尤其是计算机科学与技术专业，它涉及到计算机技术的应用和管理，而人力资源管理正是利用计算机技术进行信息化管理的一个重要方面，因此在这个专业的学生中，考取人力资源管理师证的人数也相对较多。

7、其他相关专业

除了以上提到的专业外，还有一些其他相关专业，如经济学、统计学、数学等，虽然这些专业与人力资源管理的直接关系不是很大，但是它们所涉及的一些基本知识和技能，对于以后从事人力资源管理工作也是有很大帮助的，这些专业的学生也可以考取人力资源管理师证。

想要考取人力资源管理师证的人，可以根据自己的专业知识背景和兴趣爱好来选择适合自己的专业，只要认真学习和准备，相信大家都可以顺利通过考试，获得这个国家职业资格证书。