在当今社会，随着人们安全意识的增强和应急管理体系的完善，应急救援员证作为一种专业资格证书，越来越受到重视，持有此证书的人员通常具备较强的应急处理能力和专业技能，能够在紧急情况下迅速有效地进行救援工作，很多企业和机构都希望招聘具有应急救援员证的员工，以便在遇到突发事件时能够迅速响应，减少损失。
持有应急救援员证的人员能否走绿色通道呢？这主要取决于以下几个因素：
1、企业或机构的政策：不同的企业和机构对于员工的要求不同，有些可能会优先考虑具有应急救援员证的员工，而有些则可能更注重员工的工作经验和实际能力，具体是否能走绿色通道，需要咨询具体的用人单位。
2、地区政策：在一些地区，政府为了鼓励应急救援行业的发展，可能会出台相关政策，对持有应急救援员证的人员给予一定的便利和优惠，这种情况下，持有应急救援员证的人员确实有可能走绿色通道。
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3、职业需求：由于应急救援员的工作性质特殊，他们往往需要在关键时刻挺身而出，承担起保护人民生命财产安全的责任，一些企业和机构在招聘时，会优先考虑具有应急救援员证的员工，以确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。
4、个人意愿：除了上述因素外，个人的意愿也是决定是否走绿色通道的重要因素，如果个人愿意主动申请应急救援员证，并愿意为此付出努力，那么在求职过程中自然更容易得到认可。
5、行业竞争：在应急救援行业，拥有应急救援员证的人并不多，因此在求职过程中，持有此证的人往往具有较强的竞争力，在这种情况下，即使没有走绿色通道，也有很大的可能性获得面试机会。
持有应急救援员证的人员能否走绿色通道，需要根据具体情况来判断，要关注企业和机构的政策；也要根据自身的职业规划和市场需求来做出选择，无论是否走绿色通道，都应该不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对各种突发事件。