想要获得人力资源管理师证书，首先需要了解该证书的考试内容和要求，人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，分为初、中、高三个级别，考试内容包括职业道德、法律法规、人力资源管理基础知识、人力资源实务操作等方面。

以下是考取人力资源管理师证书的具体步骤：

1、了解考试内容和要求：在报名参加人力资源管理师考试之前，需要详细了解考试的内容和要求，包括考试科目、考试时间、考试地点等信息，可以通过中国人力资源和社会保障部官方网站或相关培训机构获取这些信息。

2、报名参加考试：在了解清楚考试内容和要求后，可以按照规定的时间和流程报名参加考试，报名时间为每年的3月至4月，具体时间以当年发布的公告为准。

3、准备考试资料：为了顺利通过考试，需要提前准备好相关的考试资料，主要包括教材、辅导书、模拟试题等，可以根据自己的实际情况选择合适的资料进行学习。

4、制定学习计划：根据考试大纲和自己的时间安排，制定合理的学习计划，建议每天学习2-3小时，每周安排1-2次模拟考试，以便及时了解自己的学习进度和掌握情况。

5、系统学习知识：按照学习计划有条不紊地进行学习，重点掌握人力资源管理的基本理论、法律法规以及实务操作等方面的知识，可以通过听课、看书、做题等多种方式进行学习。

6、加强实践操作能力：人力资源管理师证书不仅要求掌握理论知识，还要求具备一定的实践操作能力，在学习过程中要注重实践操作环节的培养，积累实际工作经验。

7、参加模拟考试：在学习过程中，要定期参加模拟考试，检验自己的学习效果和掌握程度，通过模拟考试，可以发现自己的不足之处，及时调整学习方法和策略。

8、确认考试资格：在通过所有科目的考试后，需要提交相关材料进行审核，确认自己具备参加最终考试的资格，审核通过后，方可参加最后的笔试和口试环节。

9、顺利通过考试：在最后的笔试和口试环节中，要发挥出自己的最佳水平，确保顺利通过考试，如果在某一方面表现不佳，也不要过于气馁，要相信自己还有机会弥补不足。

10、领取证书：在通过考试后，可以按照规定的时间和流程领取人力资源管理师证书，拿到证书后，意味着你已经具备了一定的专业素养和实践能力，可以在职场上取得更好的发展。