本文目录导读：
党支部组织建设
1、完善党支部组织体系，按照党的基层组织设置要求，合理划分党支部的职责和任务，确保党支部在公司发展中发挥核心作用，加强党支部委员会建设，选拔优秀党员担任党支部委员，提高党支部委员会的凝聚力和战斗力。
2、加强党员队伍建设，严格执行党员发展程序，加强党员教育培训，提高党员的思想政治觉悟和业务能力，定期组织党员参加党的理论学习、党性教育和党风廉政建设等活动，增强党员的党性修养。
3、落实党建工作责任制，明确党支部书记的党建工作责任，加强对党支部书记的考核评价，将党建工作纳入公司领导班子绩效考核体系，建立健全党建工作督查机制，确保党建工作落到实处。
党支部工作机制
1、建立健全党支部工作计划制度，结合公司实际，制定党支部年度工作计划，明确工作目标、任务和措施，确保党支部工作有章可循、有序推进。
2、加强党支部会议制度，定期召开党支部会议，传达学习党的基本理论、基本路线、基本方针和党的重大决策部署，研究解决党支部工作中的重大问题。
3、完善党支部组织生活制度，严格执行“三会一课”制度，加强党员思想政治教育，提高党员的党性修养，加强党员民主评议党员工作，发挥党员的监督作用。
4、深化党风廉政建设，加强党风廉政教育，严明党的纪律，加大对违纪违法行为的查处力度，建立健全党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设取得实效。
党支部服务保障
1、提供党建指导服务，充分发挥党支部在公司发展中的领导核心作用，为公司发展提供政策建议和指导服务，加强与上级党组织的联系，及时汇报工作情况，争取政策支持。
2、开展党建文化建设，充分利用公司内部媒体、网络等平台，宣传党的优良传统和作风，营造良好的党建文化氛围，组织开展丰富多彩的党建文化活动，增强党员的归属感和荣誉感。
3、做好员工关心关爱工作，关注员工的思想动态和生活需求，及时解决员工的实际困难，加强员工职业培训和技能提升，提高员工的综合素质和竞争力。
营养学党支部要紧紧围绕公司发展大局，深入推进党的建设新的伟大工程，为公司发展贡献力量。