在填写厨师证据级别划分表格时，我们需要根据不同的证据类型和证据程度来对厨师的技能进行评估，这个表格通常包括以下几个部分：

1、基本信息：包括厨师的姓名、职位、工作经验等。

2、技能评估：这部分是表格的核心内容，需要对厨师的各项技能进行评估，我们可以将这些技能分为以下几个等级：

a. 初级技能：包括基本的切菜、炒菜、蒸菜等技能，这些技能通常是厨师入行的基本要求，对于初级厨师来说，掌握这些技能是非常重要的。

b. 中级技能：包括一些复杂的烹饪技巧，如烧炖、红烧、清蒸等，对于中级厨师来说，掌握这些技能可以提高他们的烹饪水平，使他们能够胜任更高级别的工作。

c. 高级技能：包括一些独特的烹饪方法，如分子料理、西餐烹饪等，对于高级厨师来说，掌握这些技能可以使他们在烹饪领域具有更高的竞争力。

3、培训与学习经历：这部分需要记录厨师参加过的培训课程、学习过的知识以及获得的证书等，这些信息可以帮助我们了解厨师的学习能力和专业素养。

4、个人评价：这部分是对厨师整体能力的评价，可以从以下几个方面进行描述：

a. 烹饪技巧：评价厨师在烹饪过程中是否能够熟练运用各种技巧，如刀工、火候控制等。

b. 创新能力：评价厨师在烹饪过程中是否具有创新意识，能否根据食材和口味创造出新的菜品。

c. 团队协作：评价厨师在团队中的沟通和协作能力，是否能够与其他厨师共同完成复杂的菜品制作。

d. 服务态度：评价厨师在为顾客提供服务时的态度，是否热情周到，能够关注顾客的需求。

5、其他相关信息：这部分可以记录厨师的一些其他信息，如兴趣爱好、特长等，这些信息可以帮助我们更全面地了解厨师的个性和特点。

在填写厨师证据级别划分表格时，我们需要根据实际情况对每个厨师的技能进行评估，并给出相应的级别，我们还需要注意保持表格的客观性和公正性，避免因为主观判断而导致的不公平现象，通过这样的表格，我们可以更好地了解厨师的技能水平，为餐厅的招聘和管理提供有力的支持。