人力资源管理师证书考试分为四级，分别是人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(国家职业资格二级)和高级人力资源管理师(国家职业资格一级)，不同级别的考试科目和内容是有差别的，而且难度也是一级一级往上提高的，以下是各级别的考试科目和内容：

- 企业四级人力资源管理师考试：职业道德、基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

- 企业三级人力资源管理师考试：职业道德、基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

- 企业二级人力资源管理师考试：职业道德、基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

- 企业一级人力资源管理师考试：职业道德、基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。