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任职条件1. 熟悉房地产和物业工作流程和环节;熟悉相关房地产、物业法律法规政策和*相关理事项审批程序;受过学、战略、技能、公共事件危机、房地产和物业知识等方面的培训。熟悉办公自动化操作,良好的口头和书面表达能力;

2.对物业中的安全、消防、租赁、合同、招商引资、办公室行等内容都有较深了解,能开展各个*的工作;

3. 有较强的计划、组织、、协调、控制、督导能力,具备统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

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物业经理及其物业师的用途

1.物业经理:主要用于物业企业资质申请评定与年审,投标,接项目,持证上岗,物业从业人员必备等。 档案存放:城建培训中心 ,证书类型:两种,一种是盖两个章的老版(部证)和盖一个章的新版(中心证)《物业条例》和《物业企业资质办法》等法规、文件都没有规定年审时限。因此,不存在年审问题。每隔三年,应该参加一次继续教育的培训及,在原有岗位证书上,由培训单位填写记录、盖章。

物业服务企业的项目经理作为从事物业服务活动的专业人员,一般持有有效的物业岗位证书、有从事物业服务工作经是为业主(住户)提供优质的服务,它是以单个项的的运作形式而存在的,所以物业服务企业的成败在很大程度上取决于物业的项目经理在公司内部扮演着极重要的角色人才的综合实力是企业的核心竞争能力,而项目经理人才是对物业企业核心竞争强做大的关键因素和支持资源。随着物业行业的迅猛发展,物业企业不断抢占市场,项目经理人才成为各物业企业急些的物业企业已将培育项目经理人才作为企业发展的重要战略之一。

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物业的对象是物业,服务对象是人,是集、经营、服务为一体的有偿劳动,实行社会化、专业化、企业化经营之路,其终目的是实现社会、经济、效益的同步增长。物业的对象是物业,服务对象是人,是集、经营、服务为一体的有偿劳动,实行社会化、专业化、企业化经营之路,其终目的是实现社会、经济、效益的同步增长负责公共设施设备的管护、养护,物业的设施设备主要包含供电线路给排水管网、二次生活用水加压设备、各类配电设备、电梯、消防设备等,公共设施设备正常运转,住户才能生活的安宁。

物业行业在造就复合型人才,物业项目特别是大型项目中,有不同类别的客户群体和同类群体中风格不同、需求各异的客户,行业背景应有尽有,三教九流样样俱全,我们的物业经理都需要为他们尽心服务并解决常有的投诉和矛盾纠纷。同时,物业经理要用多种去督导不同敬业精神、职业层次、专业水准、价值取向且招聘日益困难的员工组成的项目物业服务团队,要熟悉项目建筑物、设施和技术不断进步的各类设备的原理、功能和运行维保要点,在巧妇须为少米之炊压力下要做好项目预算收支和经营计划的组织落实,还要以灿烂的微笑与税务、环卫、治安、消防、交管等机构保持良好关系。物业经理在如此复杂多元中承受的职业磨练和的复合型才能在一般职场中是少见的。可以相信,物业行业今后将给其它行业和社会组织输送大量高端人才。

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为促进行业健康发展,1996年9月,劳动教育司和房地产业司联合发出了《关于实行物业、*经岗位培训持证上岗的通知》,为物业人员的素质,规范物业行为提供*。根据建教培文件规定,1999年1月1日起,对物业企业经理全部实行岗位培训持证上岗制度。 

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职业证书的定义是指个人在特定领域内所具备的专业知识或能力的一种证明。 这种证明通常通过一定的考试、鉴定、或认证程序获得。