职业证怎么考,正规考取,全国通用,联网可查,证书全国通用,联网可查,需年满15周岁,考试科目,考试大纲,备考资料
改革开放以来,我国城镇化迅速加快,仅用四十余年便走过了长达百余载的发展历程,城镇化率一路由17.9% 飙升至60% 以上。但不可否认的是,在发展中乡村多处在发展的边缘,甚至为了城市的发展不惜牺牲其发展权益,虽然近年情况有所好转,但受其影响,我国目下广袤的乡村地区大多发展滞后,城乡二元化现象凸显。其中,在规划方面,由于乡村地区起步较晚,与城市相比,自治组织的地位在规划中相对较边缘。而且在配套的法规体系、制度、人才储备等方面都存在着不小差距,乡村资源分散,呈现低水平建设特征。随着我国乡村问题的凸显,政策、学界、社会各界注意力逐步开始向乡村倾斜,乡村地区热度逐步走高。特别是在强调"无规划、不建设"的要求以及推进乡村规划覆盖的政策举措下,的乡村规划浪潮不断高涨[1]。但由于各类资源的,乡村规划科学的指导与具体的落实。近年来,伴随着乡村规划师制度的萌芽与发展这一局面开始出现。
各地:乡村规划师证时间费用
乡村不同于城市,在用地政策、生活、社会结构和治理体系等方面,都有着非常大的差异。规划人才在学校所接受的理论知识,更多偏向于城市。由于远离乡村,规划专业人员去做乡村规划,很容易出现"水土不服"的情形。在杨贵庆看来,乡村就是图纸,如何做乡村规划,件事就是要到乡村去,了解乡村的实际情况,做出相应的规划方案。
那么乡村规划师证书怎么考?需要哪些条件呢?
的流程:
步,选择正规机构——机构审核学员是否符合报考条件
第二步,学员在机构的辅导下学习和报名
第三步,培训期满参加,通过可取证。
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未来前景:
1 战略规划意义重大
实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础。农业是国民经济的基础,农村经济是现代化经济体系的重要组成部分。
2 发展前景好
2016年以来,四川省、湖北省、山东省、湖南省等多个省市均发布建立乡村规划师团队相关政策,市场前景好。
3 人才迫在眉睫
加快乡村振兴人才是乡村规划建设水平,统筹城乡创新机制,实施乡村振兴战略,夯实乡村规划工作基础,加强基层规划干伍建设,助推城乡融合发展的重要举措。
乡村规划师一个月工资多少
乡村规划师的月平均薪资达到10K左右,其中10K-15K人员占比1/4,薪资优厚,从业人员缺口大,就业压力小就业,就业前景业非常值得看好。
乡村规划师招募面向社会,采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种配备,社会招聘人员实行年薪制,原则上任期不少于2年,年薪一般在10万元左右。
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建立国土空间规划体系并实施,基于自然资源治理、推进治理体系和治理能力现代化的战略考虑。乡村规划能否在乡村振兴中起引领作用?显然,乡村规划师任重道远。
职业证书的定义是指个人在特定领域内所具备的专业知识或能力的一种证明。 这种证明通常通过一定的考试、鉴定、或认证程序获得。