本文目录导读：
工作职责
1、家政服务咨询：为客户提供家政服务的咨询服务，了解客户的需求，为客户提供合适的家政服务方案。
2、家政服务人员招聘与培训：负责家政服务人员的招聘、面试、筛选等工作，确保招聘到合格的家政服务人员；对新入职的家政服务人员进行岗前培训，提高其服务质量。
3、家政服务项目管理：负责家政服务项目的管理，包括服务项目的策划、执行、监控等，确保项目的顺利进行。
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4、客户关系维护：与客户保持良好的沟通，了解客户的需求变化，及时调整家政服务方案，提高客户满意度。
5、家政服务质量控制：建立和完善家政服务质量控制体系，定期对家政服务人员进行服务质量评估，确保服务质量。
6、家政服务价格管理：根据市场行情和公司战略，制定合理的家政服务价格，确保公司盈利。
7、家政服务合同管理：负责家政服务合同的签订、履行、变更、终止等事宜，确保合同的合法合规。
8、家政服务市场拓展：负责家政服务市场的拓展，开发新的客户资源，提高公司的市场份额。
9、家政服务团队建设：负责家政服务团队的建设，提高团队的凝聚力和执行力，提升团队整体服务水平。
10、家政服务风险控制：识别和评估家政服务过程中可能出现的风险，制定相应的风险应对措施，确保家政服务的顺利进行。
任职要求
1、大专及以上学历，家政服务、人力资源管理等相关专业优先。
2、1-3年以上家政服务行业工作经验，具有丰富的家政服务项目管理经验。
3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力。
4、熟悉家政服务市场，具备较强的市场分析和判断能力。
5、具备较强的客户服务意识，能够关注客户需求，提高客户满意度。
6、能够承受较大的工作压力，具备较强的抗压能力。