人力资源管理师证书，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，这个证书对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的权威性和认可度，人力资源管理师证书还能考吗？答案是肯定的。

我们需要了解人力资源管理师证书的考试时间和报名流程，根据中国人力资源和社会保障部的相关规定，人力资源管理师证书每年分为春季和秋季两轮考试，一般在4月和10月进行，报名通常在考试前一个月左右开始，考生需要通过中国职业技能鉴定网(www.njzs.gov.cn)进行网上报名。

报考人力资源管理师证书需要具备一定的条件，根据国家职业资格证书的相关规定，报考人力资源管理师证书的考生需具备以下条件之一：1. 具有大专及以上学历；2. 从事人力资源管理工作满6年；3. 具备其他相关专业学历和工作经验，满足以上条件之一的考生，均可报名参加考试。

报考人力资源管理师证书的考生需要参加相应的培训课程，为了确保考生具备扎实的专业知识和实践能力，培训机构会对考生进行系统的培训，帮助考生掌握人力资源管理的基本理论和实务操作，考生在完成培训后，方可参加考试。

考试合格后，考生将获得国家职业资格证书，并可在人力资源和社会保障部门查询备案，持有国家职业资格证书的人员，在求职、晋升等方面具有较高的竞争力，随着人力资源管理行业的发展，对于专业人才的需求越来越大，具备相关证书的人才将更受欢迎。

人力资源管理师证书仍然可以考取，只要具备相关条件并完成培训课程，考生就可以报名参加考试，考取这个证书不仅有助于提高个人职业素质，还有助于提升就业竞争力，对于有兴趣从事人力资源管理工作的人来说，不妨考虑一下考取人力资源管理师证书。