人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，该证书是从事人力资源管理工作的入门证书，也是评定职称的重要基础，以下是一些作用：

1、评职称：人力资源管理师证书是评定职称的重要基础，对于想要晋升相关岗位的人来说，持有该证书可以提高自己的竞争力。

2、落户加积分：在一些城市，持有人力资源管理师证书可以享受落户加积分的优惠政策。

3、抵扣个人所得税：根据国家规定，符合条件的纳税人可以享受个人所得税专项附加扣除政策，其中包括了企业缴纳的社会保险费和住房公积金等支出。

4、领取个人补贴：在一些城市，持有人力资源管理师证书可以领取个人补贴。

5、涨退休金：根据国家规定，符合条件的职工可以享受退休金的调整政策，其中包括了企业缴纳的社会保险费和住房公积金等支出。