家政经纪人的薪资水平因地区、工作经验、服务内容和雇主需求等多种因素而有所不同，家政经纪人的薪资可以分为基本工资和提成两部分，以下是关于家政经纪人薪资的一些具体情况：

1、基本工资：家政经纪人的基本工资通常与其所处地区的消费水平和行业平均水平有关，在一些大城市，如北京、上海、广州和深圳等，家政经纪人的基本工资一般在3000-5000元/月之间，而在二三线城市，基本工资可能在2000-4000元/月之间，家政公司规模、品牌知名度以及员工职位等级等因素也会影响家政经纪人的基本工资。

2、提成：家政经纪人的收入中，提成占据了较大比重，提成通常是根据家政服务的实际成交金额来计算的，一般为总金额的5%-15%，如果家政经纪人成功为客户推荐了一名月嫂，客户支付了10000元的服务费用，那么家政经纪人可以获得500-1500元的提成，家政经纪人的提成收入具有一定的波动性，取决于其业务能力和市场表现。

3、业绩奖金：部分家政公司会根据员工的业务表现和业绩完成情况，发放业绩奖金，这种奖金通常没有固定的计算标准，而是根据公司的业绩目标和员工的贡献程度来确定，业绩奖金可以激励家政经纪人更加努力地开展业务，提高服务质量，从而提升公司的市场竞争力。

4、福利待遇：家政经纪人的福利待遇一般包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利等，这些福利待遇虽然不直接体现在薪资上，但对于家政经纪人来说，也是其收入的重要组成部分。

家政经纪人的薪资水平受多种因素影响，既有固定的基本工资，也有与业绩挂钩的提成和奖金，在考虑家政经纪人的薪资时，应综合考虑其所处的地区、行业水平、个人能力和公司规模等因素，家政经纪人也应不断提升自己的业务能力和服务水平，争取获得更高的薪资和更好的职业发展。