家政职业经理人的待遇因地区、公司规模、工作经验等因素有所不同，以下是一些可能的待遇情况：

1、基本工资：家政职业经理人的基本工资通常取决于他们的工作经验和技能，对于初级的家政职业经理人，他们的基本工资可能在每月3000-5000元左右，对于有丰富经验和高级技能的家政职业经理人，他们的基本工资可能会更高，可能在每月8000-10000元甚至更高。

2、奖金和提成：除了基本工资外，家政职业经理人还可能获得奖金和提成，奖金通常是根据他们的工作表现和公司的业绩来发放的，提成通常是根据他们管理的家政服务的销售业绩来发放的，这部分收入可能会占到他们总收入的很大一部分。

3、福利：家政职业经理人通常也能享受到一些福利，如医疗保险、退休金、带薪休假等，这些福利的具体数额和范围会根据公司的政策和地区的法律规定而有所不同。

4、培训和发展机会：许多公司会为家政职业经理人提供培训和发展机会，帮助他们提升技能和扩大知识面，这些培训和发展机会可能会以课程、研讨会、培训营等形式提供。

5、工作环境：家政职业经理人的工作环境通常是在办公室或者客户家中，他们的工作时间可能会比较灵活，需要根据客户的需求和公司的安排来调整。

家政职业经理人的待遇可能会比一些传统的家政服务人员要高，这个职业也需要他们具备一定的管理和沟通能力，以及处理各种问题的能力，对于那些有志于从事这个职业的人来说，他们需要做好充分的准备，包括提升自己的技能和知识，以及适应可能的工作环境和压力。