1、企业合规基础知识：这部分主要考察考生对企业合规的基本概念、原则、目标和功能的理解，包括企业合规的定义、企业合规的重要性、企业合规的基本原则、企业合规的目标和功能等。
2、企业合规法律法规：这部分主要考察考生对企业合规相关法律法规的掌握，包括我国的企业法、合同法、反不正当竞争法、反垄断法、税收法、环保法、劳动法、知识产权法等与企业合规相关的法律法规。
3、企业合规风险识别与评估：这部分主要考察考生对企业合规风险的识别和评估能力，包括企业合规风险的分类、企业合规风险的识别方法、企业合规风险的评估方法等。
4、企业合规风险管理：这部分主要考察考生对企业合规风险管理的能力，包括企业合规风险的管理策略、企业合规风险的管理流程、企业合规风险的管理工具等。
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5、企业合规体系建设：这部分主要考察考生对企业合规体系的建设能力，包括企业合规体系的结构、企业合规体系的建设步骤、企业合规体系的运行和维护等。
6、企业合规文化建设：这部分主要考察考生对企业合规文化的理解和企业合规文化的建设能力，包括企业合规文化的内涵、企业合规文化的建设路径、企业合规文化的推广和实施等。
7、企业合规案例分析：这部分主要考察考生对企业合规案例的分析和解决能力，通过具体的企业合规案例，考察考生对企业合规理论和实践的运用能力。
七部分内容，构成了企业合规师证书考试的全部内容，考生需要全面掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩，这些知识也是企业合规师在工作中必须掌握的，对于提升企业合规师的专业素养和工作能力具有重要的意义。