人力资源管理师证书是一种专业资格证书，它证明了持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，想要获得这个证书，需要经过一系列的培训和考试，以下是拿到人力资源管理师证书的具体步骤：

1、了解报考条件：你需要了解人力资源管理师证书的报考条件，报考者需要具备大专及以上学历，且有一定的工作经验，具体的年龄、学历、工作经验要求可能会因地区和时间而有所不同，因此你需要关注当地人力资源和社会保障部门的公告。

2、报名参加培训：在满足报考条件的前提下，你需要报名参加人力资源管理师培训课程，这些课程通常包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、薪酬福利制度、招聘与选拔、员工培训与发展等内容，你可以选择线上或线下的培训课程，根据自己的实际情况和需求进行选择。

3、学习并通过考试：在完成培训课程后，你需要认真学习所学知识，并通过相应的考试，人力资源管理师证书考试一般分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试你的理论知识，包括人力资源管理的基本概念、方法和技巧等；面试则主要测试你的实际操作能力和沟通能力，考试成绩达到一定标准的考生才能获得证书资格。

4、提交申请：在通过考试后，你需要向当地人力资源和社会保障部门提交申请，以便领取证书，申请时需要提供相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等，一般情况下，申请成功后，考生可以在一个月内领取证书。

5、持续学习和提升：获得人力资源管理师证书并不意味着你可以停止学习和进步，作为人力资源管理专业的从业者，你需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的市场环境和企业需求，你还可以参加一些专业培训和认证活动，提高自己的职业素养和竞争力。

拿到人力资源管理师证书需要经过培训、考试、申请等多个环节，在这个过程中，你需要付出一定的时间和精力，但只要你努力学习、勤奋进取，最终还是可以实现自己的目标的，获得这个证书也将为你在职场上的发展奠定坚实的基础，帮助你更好地应对各种挑战和机遇。