企业人力资源管理师证书补办是指在原证书遗失或损坏的情况下，通过一定的程序和条件，重新办理一份具有同等法律效力的新证书，这个过程通常包括以下几个步骤：

1、申请人提交书面申请：申请人需要向所在地区的人力资源和社会保障局提交书面申请，说明原证书的丢失情况、遗失日期以及联系方式等相关信息，申请人还需要提供身份证明、学历证明等相关材料。

2、核实申请人信息：人力资源和社会保障局会对申请人提交的信息进行核实，确认申请人的身份和资格，这一步骤是确保补办证书的申请人符合相关要求的重要环节。

3、公告挂失：在核实申请人信息后，人力资源和社会保障局会在当地官方网站或其他媒体上公告原证书遗失的情况，以便潜在的受益人可以提出异议，公告期一般为30天，期间若有人提出异议，人力资源和社会保障局将对申请人的资格进行重新审查。

4、补办证书：如果在公告期内没有异议，人力资源和社会保障局会根据申请人提供的材料和相关信息，为其补办新的企业人力资源管理师证书，新证书上会注明原证书的编号、发证日期等信息，具有同等法律效力。

5、领取新证书：申请人在完成上述步骤后，可以凭身份证明到人力资源和社会保障局领取新的企业人力资源管理师证书，领取时需要缴纳一定的工本费。

需要注意的是，不同地区的具体补办流程和要求可能会有所不同，因此在补办企业人力资源管理师证书时，建议提前咨询当地人力资源和社会保障局的相关政策和规定，以确保顺利完成补办手续，为了避免类似情况的发生，建议企业和个人妥善保管好自己的职业资格证书，以免造成不必要的麻烦。