营养学劳动强度的划分是根据人体在进行一定体力活动时所消耗的能量来衡量的，劳动强度的大小直接影响到人体对营养物质的需求，从而影响到劳动者的健康状况和工作效率，营养学劳动强度的划分主要包括以下几个方面：

1、根据劳动强度的等级划分：根据国际劳工组织(ILO)和世界卫生组织(WHO)的标准，将劳动强度分为轻度、中度、重度和极重度四个等级，轻度劳动强度是指人体在进行一定体力活动时所消耗的能量较低，如办公室工作、轻度体力劳动等；中度劳动强度是指人体在进行一定体力活动时所消耗的能量适中，如一般制造业工人、建筑工人等；重度劳动强度是指人体在进行一定体力活动时所消耗的能量较高，如重型制造业工人、矿工等；极重度劳动强度是指人体在进行一定体力活动时所消耗的能量非常高，如农民、搬运工、建筑工地上的临时工等。

2、根据劳动环境的特点划分：根据劳动环境的不同特点，可以将劳动强度划分为室内劳动强度和室外劳动强度，室内劳动强度主要是指在室内进行的体力活动，如办公室工作、家庭劳动等；室外劳动强度主要是指在室外进行的体力活动，如建筑工地上的施工、农民的田间劳作等，室内劳动强度相对较低，室外劳动强度相对较高。

3、根据劳动者的年龄划分：根据劳动者的年龄特点，可以将劳动强度划分为青少年劳动强度、成年人劳动强度和老年人劳动强度，青少年劳动强度主要是指处于生长发育阶段的青少年在进行一定体力活动时所消耗的能量，如学生在校学习、体育锻炼等；成年人劳动强度主要是指成年人在进行一定体力活动时所消耗的能量，如办公室工作、制造业工人等；老年人劳动强度主要是指处于老年阶段的老年人在进行一定体力活动时所消耗的能量，如退休人员参加社区服务等。

4、根据劳动者的身体状况划分：根据劳动者的身体状况，可以将劳动强度划分为健康劳动强度、亚健康劳动强度和疾病劳动强度，健康劳动强度是指身体状况良好的人进行一定体力活动时所消耗的能量；亚健康劳动强度是指身体状况较差但尚未出现严重疾病的人在进行一定体力活动时所消耗的能量；疾病劳动强度是指患有某些疾病的人在进行一定体力活动时所消耗的能量，这些疾病可能包括心血管疾病、呼吸系统疾病等。

营养学劳动强度的划分是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素，通过科学的劳动强度划分，可以更好地指导劳动者合理安排工作和休息时间，保障劳动者的身体健康和工作效率，这也有助于政府部门制定相应的社会保障政策，关心和保护劳动者的权益。