厨师证级别划分标准表格是用来评估厨师技能和知识水平的工具，它可以帮助餐厅和厨师了解厨师的职业发展和晋升机会，填写这个表格时，需要考虑以下几个方面：

1、技能水平：这是衡量厨师能力的重要指标，包括刀工、烹饪技巧、食材搭配等方面，在填写表格时，可以按照自己的实际技能水平进行评分，例如1-5分，其中5分表示非常熟练。

2、菜品创新：对于有创新精神的厨师来说，他们会不断尝试新的菜品和烹饪方法，以提高顾客的满意度，在填写表格时，可以评价厨师是否具有这方面的能力，例如1-5分，其中5分表示非常有创新能力。

3、卫生管理：餐厅的卫生状况对顾客的健康至关重要，因此厨师需要具备良好的卫生意识和管理能力，在填写表格时，可以评价厨师在卫生方面的表现，例如1-5分，其中5分表示非常注重卫生。

4、团队协作：一个成功的餐厅需要团队成员之间的紧密合作，因此厨师需要具备良好的团队协作能力，在填写表格时，可以评价厨师在团队协作方面的表现，例如1-5分，其中5分表示非常擅长团队协作。

5、沟通能力：厨师需要与服务员、经理等其他员工进行沟通，以确保菜品的质量和服务的顺畅，在填写表格时，可以评价厨师在沟通方面的表现，例如1-5分，其中5分表示非常善于沟通。

6、教育背景：虽然教育背景不是决定厨师能力的唯一因素，但它仍然是一个重要的参考指标，在填写表格时，可以记录厨师的教育背景，例如毕业院校、专业等信息。

7、工作经验：工作经验是衡量厨师能力和经验的重要依据，在填写表格时，可以记录厨师的工作年限、所在餐厅等信息。

8、证书和荣誉：有些厨师可能拥有相关的证书和荣誉，这些都是衡量他们能力的重要依据，在填写表格时，可以记录厨师所获得的证书和荣誉，例如国家职业资格证书、全国烹饪大赛奖项等。

在填写厨师证级别划分标准表格时，需要全面考虑厨师的技能、知识、经验等多方面因素，以便更准确地评估他们的能力和发展前景，也要注意保持表格的客观性和公正性，避免因为个人喜好或偏见而影响到评估结果。