家政服务员级别划分最新版标准是根据家政服务员的工作经验、技能水平和服务态度等方面的综合表现来划分的，最新的家政服务员级别划分标准主要包括五个级别：初级家政服务员、中级家政服务员、高级家政服务员、特级家政服务员和专家级家政服务员。

1、初级家政服务员：具备基本的家政服务知识和技能，能够独立完成一般的家务工作，如打扫卫生、洗衣做饭等，同时具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供满意的服务，初级家政服务员年薪一般在3万元左右。

2、中级家政服务员：具备较高的家政服务技能和经验，能够熟练掌握多种家务技能，如护理老人、照顾儿童、烹饪等，同时具备较强的团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用，中级家政服务员年薪一般在5万元左右。

3、高级家政服务员：具备丰富的家政服务经验和专业技能，能够为客户提供全方位的家庭服务，如个性化的家居设计、健康管理等，同时具备较强的创新能力和学习能力，能够不断更新家政服务知识和技能，高级家政服务员年薪一般在8万元左右。

4、特级家政服务员：具备非常高超的家政服务技能和丰富的经验，能够为客户提供VIP级别的家政服务，如私人管家、高端家庭顾问等，同时具备很强的服务意识和品牌意识，能够为客户创造独特的价值，特级家政服务员年薪一般在15万元以上。

5、专家级家政服务员：具备世界级的家政服务技能和知识，能够在国际家政行业中担任重要职务，如国际家政协会主席、世界家政技术大赛冠军等，同时具备很强的学术研究能力和影响力，能够为家政行业的发展做出重要贡献，专家级家政服务员年薪一般在30万元以上。

在评定家政服务员级别时，主要从以下几个方面进行考核：

1、工作经验：根据家政服务员的实际工作经验，分为初级、中级、高级、特级和专家级五个级别。

2、技能水平：根据家政服务员掌握的家政技能和服务技巧，分为初级、中级、高级、特级和专家级五个级别。

3、服务质量：根据客户对家政服务的满意度和反馈意见，评价家政服务员的服务质量。

4、个人素质：包括沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力等方面。

5、培训经历：根据家政服务员参加过的培训项目和获得的证书，评价其专业素养和发展潜力。

6、个人成就：根据家政服务员在国内外家政行业的获奖情况、发表论文情况等方面，评价其专业地位和影响力。

通过以上六个方面的综合考核，确保家政服务员级别划分的公平、公正和科学性，为提高家政行业的整体服务质量和水平提供有力保障。