应急救援预案是组织为了应对可能发生的灾害、事故或其他紧急情况而制定的计划，它通常包括应急响应流程、资源分配、通讯协议、疏散路线、医疗救护措施等内容，这些预案的目的是确保在紧急情况下，组织能够迅速有效地采取行动，最小化人员伤亡和财产损失。

关于应急救援预案是否有期限，这取决于具体的预案内容以及适用的法律框架，应急预案本身并不具备固定的有效期，但它们需要定期更新以反映最新的信息和条件变化，以下是关于应急救援预案有效性的一些考虑因素：

1、法律法规要求：许多国家和地区有法律或法规要求企业制定并维护应急预案，美国的《职业安全健康法》(OSHA)要求雇主制定和实施适当的工作场所安全程序，包括应急准备和响应计划，中国的《安全生产法》也规定了企业必须制定应急预案，并进行定期演练。

2、环境变化：随着技术的进步、新的威胁的出现以及现有威胁的变化，原有的应急预案可能需要调整，如果一个组织发现新的工业化学品对员工构成严重威胁，那么现有的应急预案可能需要更新以包含新的化学物质处理程序。

3、组织结构变动：当组织的架构发生变动时（如合并、收购等），原有的应急预案可能需要重新评估以确保其仍然适用于新的情况。

4、技术发展：新技术的出现可能会改变某些潜在危险的性质，或者提高现有风险的处理能力，应急预案可能需要根据技术进步进行更新。

5、培训和意识提升：随着时间的推移，员工的安全意识和应对技能可能会发生变化，这可能意味着需要更新培训材料和测试来确保所有相关人员都了解当前的应急预案。

6、外部事件：自然灾害、恐怖袭击、公共卫生事件等都可能影响应急预案的有效性，在这些情况下，应急预案可能需要重新设计或加强以应对新的威胁。

7、持续改进：有效的应急管理系统应是一个动态的过程，需要不断地评估、测试、修改和完善，这意味着应急预案应该有一个反馈机制，以便在实施过程中收集数据和经验教训，并根据这些信息进行调整。

虽然应急救援预案本身没有固定的时间限制，但它们确实需要定期审查和更新，以确保它们的内容与当前的情况和最佳实践保持一致，这可能涉及到与专业机构合作，如政府机构、非政府组织或专业咨询公司，以确保预案的有效性和实用性。