近年来，关于人力资源管理师证是否取消的话题一直备受关注，根据我所了解的信息，人力资源管理师证并未被取消，但相关政策和考试内容已经发生了一定程度的调整，本文将对这一问题进行详细的解读和分析。

我们需要了解什么是人力资源管理师证，人力资源管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，自2007年起，我国开始实行人力资源管理师制度，通过考试获得该证书的人员将具备从事人力资源管理工作的专业能力。

为什么有人认为人力资源管理师证已经被取消了呢？这主要是因为近年来，国家对于职业资格认证的政策进行了一定程度的调整，2017年，国务院印发了《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，其中包括了人力资源管理师资格考试，这一消息在社会上引起了广泛关注，让许多人担心人力资源管理师证是否真的被取消。

事实上，这一决定只是对人力资源管理师制度进行了改革，而非取消，根据国务院的通知，取消人力资源管理师资格考试并不意味着完全废止这一制度，而是将其调整为由用人单位和社会培训评价组织进行认证，这意味着，今后想要获得人力资源管理师证书的人，需要通过用人单位和社会培训评价组织的认证，而不是像以往那样参加统一的考试。

随着我国经济的发展和劳动力市场的变化，人力资源管理行业也在不断调整和升级，为了适应这些变化，人力资源和社会保障部也对人力资源管理师考试的内容和标准进行了相应的调整，增加了新的发展领域和岗位职责要求，提高了考试的难度和质量要求等，这些调整旨在确保人力资源管理师证书能够真实反映持证人在专业领域的能力和水平。

虽然我国对于职业资格认证的政策进行了调整，但人力资源管理师证并未被取消，相反，这一制度正经历着适应时代发展和市场需求的改革和完善，对于那些关心人力资源管理师证的人来说，不必过于担忧，只要继续努力提升自己的专业能力和素质，就一定能够在人力资源管理领域取得成功，也希望政府部门能够继续关注这一制度的发展和改革，为我国的人力资源管理行业提供更好的支持和保障。