一、培训背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，公共营养师的角色日益重要。公共营养师可以帮助人们更全面地理解和实践营养健康，更好地改善公众健康水平。因此，公共营养师岗位能力培训是公共营养师发展的重要组成部分。二、培训内容公共营养师岗位能力培训主要是针对公共营养师的岗位能力，主要内容包括：1.营养健康知识：包括营养知识、营养状况评价、营养干预等；2.健康教育服务能力：包括健康教育服务策略、健康教育服务方法等；3.社会技能：包括沟通技能、领导技能、团队协作技能等；4.营养监测能力：包括营养调查方法、营养监测技巧等；5.科学决策能力：包括基于科学的决策方法、诊断与治疗技术等。三、培训目的公共营养师岗位能力培训的目的是为公共营养师提供岗位能力的普及与提升，使他们能够发挥其在公众健康领域的作用，为改善公众健康水平做出贡献。四、培训模式公共营养师岗位能力培训采取以下模式：1.理论课程：介绍公共营养师岗位能力，全面普及营养健康知识，培养营养健康服务能力等；2.实践实习：公共营养师参加实践实习，帮助和指导企业、社区和学校的营养健康服务；3.综合考核：在理论课程和实践实习结束后，对参加培训的公共营养师进行综合考核，考核结果合格者发放培训证书。五、培训结果经过培训，公共营养师的岗位能力得到提升，他们能够更好地为公众服务，更好地改善公众健康水平。经过考核，取得较好的成绩的公共营养师，将发放公共营养师岗位能力培训证书，以认证其获得的技能能力。