东郊人力资源管理师证书是由东郊人力资源开发中心颁发的一种专业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的专业人员，这个证书的获得，不仅能够证明持证人具备专业的人力资源管理知识和技能，也是对其专业素质和能力的有力认可。

东郊人力资源管理师证书的考试内容主要包括人力资源管理基础、人力资源发展策略、人力资源计划与配置、人力资源绩效管理、人力资源薪酬福利管理、人力资源培训与发展、人力资源劳动关系管理等方面，这些内容涵盖了人力资源管理的各个方面，旨在全面考察和评估考生的专业知识和实践能力。

获得东郊人力资源管理师证书的过程需要经过严格的学习和考试，考生需要通过自学或参加培训班的方式，系统学习人力资源管理的相关理论知识和实践技能，考生需要参加由东郊人力资源开发中心组织的人力资源管理师资格考试，考试形式通常包括笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的理论知识，面试则主要考察考生的实践能力和解决问题的能力。

东郊人力资源管理师证书的获得，对于从事人力资源管理工作的人来说，具有很高的价值，它可以提升个人的专业素质和能力，使持证人在求职和工作中具有更大的竞争优势，它可以提高持证人的职业发展空间，使其有更多的机会晋升和发展，它可以增强持证人的社会认同感和职业满足感，提高其工作的积极性和满意度。

东郊人力资源管理师证书是一种专业性强、含金量高的资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，是提升自身专业素质和能力，提高职业发展潜力的重要途径。