家政经纪人提成的计算方式因公司而异，提成是根据家政服务的价格和数量来计算的，以下是一些常见的家政经纪人提成计算方法：
1、固定提成法：这种方法是根据家政服务的总价格来计算提成的，如果一个家庭雇佣了一个月嫂，费用为10000元，那么家政经纪人可能会获得1000元的提成，这种方法简单易行，但可能会导致家政经纪人过于关注价格，而忽略了服务质量。
2、比例提成法：这种方法是根据家政服务的总价格的一定比例来计算提成的，如果一个家庭雇佣了一个月嫂，费用为10000元，那么家政经纪人可能会获得10%的提成，即1000元，这种方法可以激励家政经纪人提高服务质量，因为高质量的服务可以获得更高的提成。
3、数量提成法：这种方法是根据家政服务的数量来计算提成的，如果一个家政经纪人一个月内成功推荐了10个家庭雇佣家政服务，那么他可能会获得1000元的提成，这种方法可以激励家政经纪人积极寻找客户，但可能会导致他们为了追求数量而忽略了服务质量。
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4、混合提成法：这种方法是结合了固定提成法、比例提成法和数量提成法的优点，根据家政服务的总价格、比例和数量来计算提成，一个家政经纪人可能会获得1000元的固定提成，加上10%的比例提成，再加上每推荐一个家庭雇佣家政服务获得的100元数量提成，这种方法可以激励家政经纪人在保证服务质量的同时，积极寻找客户和提高服务价格。
家政经纪人提成的计算方式因公司而异，但通常会考虑家政服务的价格、比例和数量等因素，家政经纪人应该根据自己的实际情况和公司的提成政策，选择最适合自己的提成计算方法，家政经纪人还应该注重提高自己的服务质量，以获得更高的提成和客户满意度。