人力资源管理师证是国家职业资格证书之一，是从事人力资源管理工作的必备证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有权威性和公信力，持有人力资源管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事人力资源管理工作。
人力资源管理师证的用处主要体现在以下几个方面：
1、提高职业素质和竞争力，人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，持有该证书可以提高个人职业素质和竞争力，增加就业机会。
2、证明专业能力，人力资源管理师证书是国家认可的专业资格证书，持有该证书可以证明个人具备一定的专业能力和知识水平，有利于在职场上获得更多的机会和发展空间。
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3、提高薪资待遇，持有人力资源管理师证书的人员，在求职过程中会更具优势，更容易获得高薪职位，在职场中，拥有该证书也可以获得相应的薪资待遇提升。
4、扩大职业发展领域，人力资源管理师证书不仅可以在企事业单位等传统领域发挥作用，还可以在互联网、金融、教育等领域发挥重要作用，持有该证书的人员可以更好地适应不同行业的需求，拓宽职业发展领域。
5、提升企业竞争力，对于企业来说，拥有一支专业的人力资源管理团队是非常重要的，而持有人力资源管理师证书的人员，正是企业所需要的优秀人才，企业可以通过引进这些人才来提升自身的竞争力。
人力资源管理师证是一种非常重要的职业资格证书，它不仅可以提高个人职业素质和竞争力，还可以为个人和企业带来更多的机遇和发展空间。