人力资源管理师证在当今社会的作用是相当大的，随着经济的快速发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，而人力资源管理师证正是衡量一个人具备人力资源管理能力的标志，它不仅能够帮助求职者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，还能够为企业提供专业的人力资源管理建议，从而提高企业的核心竞争力。

人力资源管理师证是求职者求职过程中的重要筹码，在招聘过程中，很多企业在面试环节会要求应聘者提供相关的证书，以证明其具备一定的专业能力，而人力资源管理师证正是这类证书之一，对于求职者来说，拿到这个证书意味着他们在求职过程中具有一定的优势，更容易获得心仪的工作机会。

人力资源管理师证能够帮助企业提高管理水平，作为一名专业的人力资源管理师，需要具备丰富的人力资源管理知识和实践经验，通过考取人力资源管理师证，从业人员可以系统地学习到人力资源管理的基本理论和方法，从而为企业提供更加专业、高效的人力资源管理服务，人力资源管理师证还可以帮助企业提升员工的职业素养，培养出更多优秀的人才。

人力资源管理师证有助于提高个人的职业发展空间，在职场中，拥有人力资源管理师证的人员往往更容易获得晋升的机会，因为他们具备了专业的人力资源管理能力，能够在工作中发挥更大的作用，为企业创造更多的价值，具备这一证书的从业人员在面临职业发展的选择时，也可以选择更加专业化、有发展前景的工作岗位，从而实现更好的职业规划。

人力资源管理师证还有助于提高个人的综合素质，考取人力资源管理师证的过程需要考生付出大量的时间和精力，这意味着他们在学习过程中需要不断地充实自己的知识体系，提高自己的综合素质，在这个过程中，他们不仅能够掌握人力资源管理的专业技能，还能够培养出良好的学习习惯和团队协作能力，为今后的职业生涯打下坚实的基础。

人力资源管理师证在当今社会的作用是不容忽视的，它既能够帮助求职者在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，还能够为企业提供专业的人力资源管理建议，提高企业的核心竞争力，它还能够帮助个人提高职业发展空间和综合素质，实现更好的职业规划，对于从事人力资源管理工作的人来说，考取人力资源管理师证无疑是一项非常有价值的投资。