人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发放的，该证书是国家职业技能等级认证的一种，是对人力资源管理人员专业技能水平的评价和认可。

根据《中华人民共和国劳动法》和《职业技能鉴定条例》，企业、事业单位和其他用人单位应当按照国家有关规定，对本单位职工进行职业技能培训和考核，并将考核结果作为聘任、晋升、奖励等职务变动的依据之一，而人力资源管理师证书则是衡量人力资源管理人员专业技能水平的重要标准之一。

获得人力资源管理师证书需要参加由中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的考试，考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，考试合格后，考生可以向当地的职业技能鉴定中心申请领取证书。

人力资源管理师证书被广泛认可和应用，许多企业在招聘时会要求应聘者具有相关的人力资源管理师证书，以确保其具备足够的专业能力和素质，持有人力资源管理师证书的人员还可以在职业发展中获得更多的机会和优势，比如晋升加薪、拓展职业领域等。

人力资源管理师证书是中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的一种重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义和价值。