人力资源管理师证高级证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它是对持证人具备高级人力资源管理能力的确认和认可，这个证书的获得需要通过严格的考试和评估，包括理论知识的考核和实际操作能力的测试。

人力资源管理师证高级证的考试内容主要包括人力资源管理的基本理论、方法和技能，以及相关的法律法规和政策，这些内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，通过对这些内容的学习和掌握，可以帮助考生全面了解和掌握人力资源管理的基本知识和技能。

人力资源管理师证高级证的考试形式通常包括笔试和面试两部分，笔试主要考察考生的理论知识，包括选择题、判断题、简答题等，面试则主要考察考生的实际操作能力，包括案例分析、角色扮演、模拟操作等，这种考试形式旨在全面考察考生的理论知识和实际操作能力，确保持证人具备高级人力资源管理的能力。

人力资源管理师证高级证的获得还要求考生具有一定的工作经验，这是因为人力资源管理是一种实践性很强的工作，需要通过实际工作来不断积累经验和提高能力，获得这个证书的考生通常都具备一定的工作经验，能够在实际工作中运用所学知识，解决实际问题。

人力资源管理师证高级证是一种非常重要的专业资格证书，它不仅可以证明持证人具备高级人力资源管理的能力，也可以提高持证人的职业竞争力，帮助他们在职场上取得更好的发展，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得这个证书是非常有价值的。