人力资源管理师证考试，也被称为中国职业资格考试，是为了验证个人在人力资源管理领域的专业知识和技能，这个证书的获得者将有资格在各种组织中担任人力资源经理、招聘专员、培训和发展经理等职务。

关于人力资源管理师证考试的时间，通常每年有两次考试，分别在5月和11月，具体的考试日期会在考试前的几个月内公布，考生可以通过官方网站或者相关的教育机构获取最新的考试信息。

考试通常分为两个部分：笔试和面试，笔试部分主要测试考生的理论知识，包括人力资源管理的基本概念、理论和实践，以及相关的法律法规，面试部分则主要测试考生的实际操作能力和解决问题的能力，包括案例分析、角色扮演等。

为了准备这个考试，考生需要有扎实的人力资源管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识，考生还需要有良好的分析和解决问题的能力，以及良好的沟通和人际交往能力。

考试的难度相对较高，因此考生需要提前做好充分的准备，考生需要花费3-6个月的时间来准备考试，这包括复习理论知识、做模拟题、参加模拟面试等。

考试的结果通常会在考试结束后的一个月内公布，考生可以通过官方网站查询自己的考试成绩，如果考生通过了考试，他们将获得人力资源管理师证书，这是他们在人力资源管理领域工作的重要资格证明。

人力资源管理师证考试是一个全面测试考生在人力资源管理领域的知识和技能的考试，对于希望在这个领域发展的人来说，获得这个证书是非常重要的，虽然考试的难度较高，但只要考生做好充分的准备，就完全有可能通过考试。