在许多国家和地区，医院护工需要持有有效的护工证才能从事护理工作，护工证是证明护工具备相关专业知识、技能和经验的凭证，有助于确保患者得到专业、安全和质量可靠的护理服务，对于没有护工证的医院护工，可能会面临一定的处罚。
我们需要了解不同国家和地区对于护工证的要求和处罚措施，以中国为例，根据《中华人民共和国护士法》和《中华人民共和国注册护士管理办法》，护士和注册护士需要取得相应的执业资格证书，未经许可擅自从事护理工作的，将依法受到行政处罚，具体处罚措施包括：警告、罚款、暂扣或者吊销执业证书等。
在美国，护工通常需要通过认证机构(如美国护理协会)颁发的护理执照来从事护理工作，未经认证的护工可能会面临罚款、监禁等处罚，各州和地方政府也可能有针对无证护工的具体法规和处罚措施。
在其他国家和地区，如澳大利亚、加拿大、英国等，护工同样需要取得相应的执业资格证书，未经许可从事护理工作的护工可能会面临罚款、监禁等处罚。
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除了行政处罚外，没有护工证的医院护工还可能面临其他后果，患者及其家属可能会因为服务质量不高而对护工的工作表示不满，甚至可能导致患者投诉、起诉等法律纠纷，没有护工证的护工在求职时可能会受到限制，影响职业发展。
对于没有护工证的医院护工，处罚措施可能包括警告、罚款、暂扣或吊销执业证书等，他们还可能面临患者投诉、法律纠纷等后果，为了保障患者的权益和提高护理服务质量，建议医院护工务必取得相应的执业资格证书，遵守相关法律法规。