单位是否需要五级救援证，这个问题的答案并不是一成不变的，这主要取决于单位的性质、规模、所处行业以及具体的工作职责，以下是一些考虑因素：

1、行业特性：

- 对于消防、医疗急救等紧急救援领域，持有五级救援证是基本要求，这些领域的专业性要求从业人员具备一定的专业技能和知识，而五级救援证就是对其专业能力的认证。

- 对于其他行业，如建筑、制造、交通运输等，虽然可能不直接涉及应急救援，但员工的安全意识和应急处理能力同样重要，单位可能会要求员工取得相关的安全证书或通过培训来提高其应急处理能力。

2、单位性质：

- 对于大型企业或公共事业单位，由于其人员众多且工作环境复杂，单位可能会要求所有员工都持有五级救援证，以确保在紧急情况下能够迅速有效地进行救援。

- 而对于小型企业或私营单位，由于人力资源有限，可能不会强制要求所有员工都持有五级救援证，而是根据实际需要和员工的个人情况来决定是否提供相应的培训和证书。

3、工作职责：

- 如果员工的工作涉及到高风险的应急救援任务，如高空作业、深水作业等，那么他们可能需要持有五级救援证，以证明自己具备相应的专业技能和经验。

- 对于日常工作中并不涉及高风险的岗位，如办公室文员、仓库管理员等，单位可能不会要求员工持有五级救援证，而是更加注重员工的综合素质和团队协作能力。

4、法律法规：

- 在某些国家和地区，政府会出台相关法律法规，规定特定行业必须要求员工持有五级救援证，在这种情况下，单位就需要遵守这些法律法规，为员工提供相应的培训和证书。

5、安全意识：

- 无论单位是否需要五级救援证，员工的安全意识都是至关重要的，单位可以通过定期的安全培训、演练等方式来提高员工的安全意识，确保在紧急情况下能够做出正确的决策和行动。

单位是否需要五级救援证并不是一个简单的问题，它需要综合考虑行业特性、单位性质、工作职责以及法律法规等多个因素，对于不同的情况，单位可以根据实际情况来决定是否需要为员工提供五级救援证，或者通过其他方式来提高员工的安全意识和应急处理能力。