具体介绍：工程师办理的周期需要多久-点击查询

　　助理工程师作为一个新兴职业，发展前景大好，得到企业及部门的高度重视。助理工程师所拥有的技能和资历能有效帮助企业对施工、维修、调试和安全等工作进行质量监控和指导。在具有良好职业规则及标准的情况下，可以有效降低风险和保障安全。

　　助理工程师属于初级职称，职称属于技术资格，而技能补贴针对的是职业资格证书，不能享受国家补贴，一般是工作单位对员工进行补贴。不同单位不一样，规模较大的单位都会给拥有职称证书的职工相应的补贴。比如说建筑公司竞标工程项目的时候，其单位拥有职称员工的等级和数量是很重要的评判标准，有的公司内部员工职称数量不够的情况下，甚至会从外面暂时聘用一些有职称的人才。或者说只是聘用他们的证书，一般来说这个费用并不低。所谓肥水不流外人田，如果企业内部员工拥有职称，给予一定的补贴，长远来说并不会给企业带来损失，还能增加职工的好感。

　　评定助理工程师的具体流程为：首先看是否已经满足申报条件，然后选择分类，领取并填写《初级技术职务任职资格申报表》，准备好所需证件提交至当地人事局审核，之后审核通过即可下文批示制证。

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　　提示：

　　准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。

　　总之，助理工程师是一种初级的技术职称，是从事工程技术工作的基础。助理工程师需要在工程师的指导下，参与各项工程项目的技术环节，为工程项目的顺利完成提供技术支持。助理工程师相比于没有职称或者只有技能证书的员工，会有更高的收入和更好的发展空间。详情可添加老师微信咨询。