家政经纪人考核是对家政经纪人工作能力和业务水平的全面评估，是保证家政服务质量的重要手段，以下是对家政经纪人的考核内容：
1、业务知识：家政经纪人需要具备丰富的家政服务知识，包括家政服务的分类、服务流程、服务标准等，在考核中，可以通过问答、笔试等方式，检查家政经纪人的业务知识掌握程度。
2、服务态度：家政经纪人是家政公司与客户之间的桥梁，他们的服务态度直接影响到客户对家政服务的满意度，在考核中，可以通过客户反馈、同事评价等方式，了解家政经纪人的服务态度。
3、工作效率：家政经纪人需要处理大量的业务，包括接待客户、安排服务人员、处理投诉等，在考核中，可以通过工作量、工作质量等指标，评估家政经纪人的工作效率。
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4、业绩完成情况：家政经纪人的工作成果主要通过业绩来体现，包括销售额、客户满意度等，在考核中，可以通过业绩报表、客户评价等方式，了解家政经纪人的业绩完成情况。
5、专业技能：家政经纪人需要具备一定的专业技能，包括沟通技巧、谈判技巧、解决问题的能力等，在考核中，可以通过模拟场景、案例分析等方式，评估家政经纪人的专业技能。
6、法律法规知识：家政经纪人需要熟悉相关的法律法规，包括家政服务法、消费者权益保护法等，在考核中，可以通过问答、笔试等方式，检查家政经纪人的法律法规知识。
7、诚信度：家政经纪人需要具备高度的诚信度，包括诚实守信、遵守职业道德等，在考核中，可以通过同事评价、客户反馈等方式，了解家政经纪人的诚信度。
家政经纪人考核是一个全面、系统的过程，需要从多个角度、多个层面进行，只有通过严格的考核，才能确保家政经纪人具备高水平的工作能力，提供优质的服务。