随着我国人口老龄化的加速，养老护理行业的需求逐渐增加，护工作为养老服务的重要组成部分，其专业素质和服务质量直接影响到老年人的生活质量，近年来关于护工行业的争议不断，其中最为关注的问题就是护工是否必须持有护工证，本文将对这一问题进行详细解答。

我们需要了解什么是护工证，护工证，即护理人员职业资格证书，是国家对从事护理工作的人员进行专业技能培训和考核的证明，持有护工证的护工在工作中具有一定的专业素质和技能水平，能够为老年人提供更加专业、贴心的护理服务，从专业角度来看，护工确实应该具备一定的专业素质和技能，持有护工证是对其专业能力的一种保障。

现实情况并非如此简单，在我国，护工行业的发展相对滞后，护工队伍的整体素质参差不齐，一些不合格的护工可能会给老年人带来安全隐患，甚至影响他们的健康，对于护工行业的管理和完善显得尤为重要，而护工证作为一种准入门槛，有助于提高护工队伍的整体素质，保障老年人的权益。

没有护工证的护工该怎么办呢？对于这一问题，我们可以从以下几个方面来考虑：

1、提高护工自身的专业素质，即使没有护工证，只要具备一定的专业知识和技能，愿意为老年人提供帮助和服务的护工也是值得尊重和肯定的，他们可以通过参加各种护理培训班、职业技能培训等途径，提高自己的专业素质，为老年人提供更好的服务。

2、加强行业监管，政府部门应该加大对护工行业的监管力度，规范护工市场，严厉打击无证上岗、乱收费等违法行为，建立健全护工资质认证制度，对符合条件的护工颁发护工证，提高整个行业的准入门槛。

3、提高社会对护工的认识，社会公众应该认识到护工的重要性，尊重和支持护工工作，不要因为护工没有护工证就对其产生偏见和歧视，通过宣传、教育等手段，提高社会对护工的认识和理解，营造一个尊重护理工作者的社会氛围。

4、完善法律法规，政府应该完善相关法律法规，明确规定护工的权利和义务，保障护工的合法权益，对于违法违规行为，要依法予以严惩，维护护工行业的正常秩序。

虽然护工不一定非要有护工证，但提高整个行业的专业素质和准入门槛是十分必要的，只有这样，才能更好地保障老年人的权益，推动我国养老服务事业的健康发展。