近年来，随着我国社会经济的快速发展，人力资源管理行业也在不断壮大，为了规范和提高人力资源管理师的专业水平，我国对人力资源管理师证书进行了一定程度的调整，人力资源管理师证是否取消了呢？本文将为您详细解答这个问题。

我们需要了解什么是人力资源管理师证书，人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，根据国家相关规定，具备一定的工作经验和学历背景的人可以参加人力资源管理师考试，通过考试后可以获得相应的资格证书。

在过去的一段时间里，我国对人力资源管理师证书的考务和发放进行了一定程度的改革，2016年，人社部发布了《关于做好取消一批职业资格许可和认定事项相关工作的通知》，其中包括人力资源管理师职业资格认证，这一举措意味着人力资源管理师证书的考务和发放将逐步向市场化、专业化的方向发展。

这并不意味着人力资源管理师证书被完全取消，虽然人社部已经取消了对人力资源管理师证书的认证，但在实际工作中，具有相应资格证书的人员仍然具有较高的竞争力，对于那些希望在这个行业发展的人来说，取得人力资源管理师证书仍然是一个非常有意义的事情。

如何取得人力资源管理师证书呢？目前，具有一定工作经验和学历背景的人可以参加由人力资源和社会保障部授权的培训机构举办的人力资源管理师培训课程，通过培训课程的学习，学员可以掌握人力资源管理的基本理论和实践技能，为参加人力资源管理师考试打下坚实的基础。

值得注意的是，虽然人力资源管理师证书的考务和发放已经发生了变化，但这并不意味着这个行业的门槛降低了，相反，随着我国经济的发展和社会对人力资源管理人才需求的不断提高，这个行业的竞争也将更加激烈，要想在这个行业取得成功，还需要具备较高的专业素质和实践能力。

虽然我国对人力资源管理师证书的考务和发放进行了一定程度的改革，但这并不意味着这个证书被取消，相反，具有相应资格证书的人员仍然具有较高的竞争力，对于那些希望在这个行业发展的人来说，取得人力资源管理师证书仍然是一个非常有意义的事情，我们也应该看到，随着我国经济的发展和社会对人力资源管理人才需求的不断提高，这个行业的竞争也将更加激烈，要想在这个行业取得成功，还需要具备较高的专业素质和实践能力。